Egal welches der deutschen Büros Sie besuchen, Sie werden immer einer offenen und kollegialen Kultur begegnen – eine Besonderheit, die allen Linklaters-Büros weltweit gemein ist.
Sie werden flache Hierarchien antreffen und den Eindruck haben, dass alle an einem Strang ziehen, um sich für die Sozietät einzusetzen. Tatsächlich führen unsere Anwälte oft den ausgeprägten Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung als einen wichtigen Grund dafür an, warum Linklaters anders ist. Dieses Miteinander mag sehr ungezwungen erscheinen, geht jedoch einher mit einer engagierten, ehrgeizigen und unternehmerischen Dynamik, in der jeder für seinen individuellen Beitrag geschätzt wird.
Unsere „Open Door“-Policy sorgt dafür, dass Sie mit Fragen oder Nöten niemals allein sind. Es gibt zahlreiche Gelegenheiten zum Networking. Bei Workshops, Ehemaligentreffen, Secondments und anderen Veranstaltungen bauen Sie starke Kontakte zu Kollegen in Deutschland und der ganzen Welt auf.
Von Anfang an werden wir ihren Weg bei Linklaters offen besprechen. Unser Recruitment-Team steht Ihnen jederzeit für Fragen zur Verfügung und gibt Ihnen wertvolle Tipps und Ratschläge für Ihre Karriere.