Aneta Janeczek

Was macht Linklaters so besonders für Sie?

Die Unternehmenskultur. Ich bin seit 2006 bei Linklaters und bin jeden Tag begeistert davon und stolz darauf, in dieser Kanzlei zu arbeiten. Ich konnte in jeder Lebensphase auf Vertrauen, Flexibilität und Verständnis zählen. Und die großartigen Menschen, die diese Kanzlei ausmachen. Ich konnte so viel von meinen Kolleginnen und Kollegen lernen. Dafür bin ich unendlich dankbar und sehe das nicht als selbstverständlich an.

Was macht gute Teamarbeit für Sie aus?

Klare Aufgabenverteilung, Transparenz und offene Kommunikation. Jeder im Team soll gleichberechtigt seine Meinung äußern können und seine speziellen Kompetenzen einbringen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. In einem Team sollte man die Meinung anderer akzeptieren, Diskussionen zulassen und gemeinsam die beste Lösung für Probleme finden.

Was ist der beste Ratschlag, den Sie jemals erhalten hatten?

„Just do it!“

Gerade in einem Kanzlei-Umfeld traut man sich vielleicht nicht immer, etwas Anderes/Außergewöhnliches vorzuschlagen, da Kanzleien häufig als konservativ eingeschätzt werden. Dieser Spruch hat mich ermutigt, neues auszuprobieren oder Dinge anders zu tun. Ich kann jeden nur ermutigen, dasselbe zu tun.

Was war das schönste Erlebnis bei Linklaters?

Da ich schon so lange dabei bin, gibt es einige solcher Erlebnisse. An ein Erlebnis erinnere ich mich besonders. Das war im Jahr 2009, als Linklaters den JUVE Award für Restrukturierung gewonnen hat. Das war das erste Mal, dass der Preis für diese Kategorie verliehen wurde. Ich war so stolz und überwältigt, als ich Sven Schelo, Partner Restrukturierung & Insolvenzrecht, auf der Bühne bei den JUVE Awards sah. Das Restrukturierungsteam hat so hart gearbeitet und ich konnte es bei vielen Maßnahmen unterstützen. Dieser Tag bleibt definitiv in Erinnerung.