Alice Klassen und Lisa Marie Müller

Alice Klassen ist Senior Recruitment Coordinator und seit 2019 bei Linklaters tätig. Seit 2022 ist sie Teil des Recruitment Teams. 

Lisa Marie Müller ist Recruitment Coordinator und seit 2022 bei Linklaters tätig.

Wie ist das Recruiting Team aufgebaut und welche Aufgabenbereiche gibt es?

Unser Team besteht aus fünf Teammitgliedern und wir kümmern uns um alle Legal Recruiting Themen für Linklaters an allen Standorten in Deutschland. Zusätzlich werden wir von Werkstudierenden im Alltag unterstützt. Wir haben jeweils feste Aufgabenbereiche, dazu gehören neben der Betreuung der verschiedenen Fachbereiche auch Themen wie Employer Branding, Hochschulmarketing, Social Media, verschiedene Talent Programme, die Koordination und Betreuung von Karrieremessen sowie die Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Workshops. Auch wenn jede von uns feste Tätigkeitsbereiche hat, so gibt es doch viele Schnittstellen und Projekte, die im Team gemeinsam bearbeitet werden.

Wie sieht Ihr "typischer" Arbeitstag aus?

Lisa Marie: Einen „typischen“ Arbeitstag gibt es bei uns vermutlich gar nicht. Jeder Tag ist immer etwas anders und die Aufgaben sehr abwechslungsreich, je nachdem, was aktuell anfällt. Aber wenn man einen Tag bei mir zusammenfassen müsste, dann besteht er aus vielen verschiedenen Recruiting Themen und  Employer Branding Projekten sowie Meetings und natürlich Kaffee.

Meine Hauptaufgabe besteht darin, die verschiedenen eingehenden Bewerbungen zu sichtigen und mit dem Fachbereich zu besprechen. Darüber hinaus habe ich all unsere Buchungen und Fristen in Bezug auf unsere Employer Branding-Maßnahmen im Blick und bin im engen Austausch mit unserer Agentur. Aber auch innerhalb des Teams gibt es einige Projekte, an denen wir gemeinsam arbeiten und uns austauschen. In unseren regelmäßigen Teammeetings tauschen wir uns aus, sammeln Ideen und geben uns gegenseitig Updates.

Zudem bin ich auf Veranstaltungen wie Karrieremessen für angehende Juristinnen und Juristen anzutreffen oder betreue Recruiting-Workshops. Der tägliche Austausch und die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, ob intern oder extern, gehören zu meinen täglichen Aufgaben.

Alice: Mein Tag beginnt in der Regel mit einem Kaffee, einem kleinen Austausch in der Teamrunde und einem Blick in den Kalender, welche Termine am Tag anstehen.

Im Vordergrund steht auch bei mir das Bewerbungsmanagement und der enge Austausch mit den Fachbereichen im Hinblick auf aktuelle Bewerbungen, wichtige Updates aus den jeweiligen Teams und die Organisation von Workshops und Events für unsere Linklaters Talents sowie interessierte Bewerberinnen und Bewerber.

Darüber hinaus bin ich für unser Linklaters Stipendienprogramm „Gipfelstümer“ zuständig – von der Sichtung eingehender Bewerbungen und der Auswahl der Stipendiatinnen und Stipendiaten bis hin zur Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Programms. Besonders viel Spaß bereitet mir dabei der Austausch mit unseren Talents, aber auch mit unseren Linklaters Mentorinnen und Mentoren, die uns dabei mit großem Engagement unterstützen.

Wie auch Lisa bin ich ebenfalls auf Karriereveranstaltungen anzutreffen, um Interessentinnen und Interessenten über ihre Möglichkeiten bei Linklaters zu informieren und neue Kontakte zu knüpfen.

Was schätzen Sie an der Arbeit in Ihrem Team am meisten?

Lisa Marie: Ich schätze die Arbeit in unserem Team wirklich sehr. Wir sind ein sehr harmonisches Team und unterstützen uns, wann immer es nötig ist. In unserem anspruchsvollen Arbeitsalltag kommt der Spaß durch den täglichen Kontakt und Austausch nie zu kurz.

Unsere Arbeit ist mehr als nur eine klassische Recruiting-Tätigkeit: Sie vereint Personalgewinnung- und Marketing, Talentmanagement, Eventmanagement und vieles mehr, was unsere Tätigkeit sehr abwechslungsreich gestaltet. Durch unseren vielfältigen Erfahrungsschatz profitieren wir gegenseitig von Ratschlägen und Tipps und arbeiten so erfolgreich im Team zusammen.

Alice: Dem kann ich mich nur anschließen. Wir unterstützen einander jederzeit und tauschen uns regelmäßig über unsere laufenden Projekte aus. Dabei schätze ich ganz besonders den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Besonders spannend wird unsere Arbeit durch die vielen Möglichkeiten, die wir im Recruiting ausschöpfen können, sowie die beratende Tätigkeit für unsere internen und externen Stakeholder. Mit viel Spaß und großem Engagement meistern wir so unseren Arbeitsalltag – gemeinsam als #OneTeam.